Eigennominierung

– Welche besonderen Leistungen hat der Lehrling eigenständig gesetzt?
– Wo hat er/sie Verantwortung übernommen oder innovative Ideen eingebracht?
– Beispiele für Initiative über die normale Erwartung hinaus?
– Welche Rückmeldungen bestätigen das Engagement?

– Welche Fortschritte sind dokumentiert?
– Wie zeigt sich Lernbereitschaft(Zusatzkurse, Weiterbildungen, Wettbewerbe)?
– Welche Leistungsnachweise liegen vor?
– Welche Bewertungen geben Ausbilder:innen?

– Wie zeigt sich Professionalität im Gästekontakt?
– Beispiele für souveränes Handeln in schwierigen Situationen?
– Wie beschreiben Kolleg:innen und Gäste den Umgang?
– Gibt es konkrete Gästekommentare/Bewertungen zum Lehrling?

– Wie integriert sich der Lehrling ins Team?
– Beispiele für Hilfsbereitschaft/Kollegialität?
– Welche Rolle in Gruppenprojekten?
– Welche Rückmeldungen bestätigen Teamfähigkeit?

– Wie zeigt der Lehrling Begeisterung für Beruf/Branche?
– Engagement außerhalb des Betriebs(Schule, Wettbewerbe, Social Media)?
– Langfristige Ziele in der Branche?
– Indizien für besondere Loyalität?

– An welchen Wettbewerben/Projekten teilgenommen, mit welchen Erfolgen?
– Welche eigenen Ideen/Projekte initiiert oder mitgestaltet?
– Welche kreativen Ansätze wurden im Betrieb übernommen?
– Welche externe Anerkennung liegt vor?