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Mathias Doppelbauer

Lehrling

bei

Hoamat

Hinterberg 9
4083 Haibach ob der Donau

Phone: 06648459899
Email: l.egginger@ifk.co.at

Meine Geschichte

Schon während meiner Ausbildung war mir klar, dass Gastronomie für mich mehr ist als ein Beruf – sie ist meine Leidenschaft. Ich wollte nicht nur die Grundlagen lernen, sondern mich ständig weiterentwickeln und mein Können aktiv unter Beweis stellen.

Deshalb habe ich früh begonnen, Verantwortung im Service zu übernehmen und Abläufe nicht nur umzusetzen, sondern auch mitzudenken. Organisation, Genauigkeit und ein vorausschauender Blick sind für mich genauso wichtig wie ein freundlicher Umgang mit Gästen. Besonders motivierend ist es, wenn Gäste zufrieden sind und den persönlichen Einsatz spüren.

Ein wichtiger Schritt in meiner Entwicklung war die Teilnahme an den Junior Skills der touristischen Lehrberufe, bei denen ich meinen Betrieb vertreten durfte. Zusätzlich habe ich die Barista-Ausbildung in Ried mit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossen – ein Bereich, in dem ich mein Wissen heute gezielt im Betrieb einbringe.

Auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und lösungsorientiert zu handeln, sehe ich als wesentlichen Teil meiner Arbeit. Gleichzeitig ist mir Teamarbeit besonders wichtig – sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam besser zu werden.

Mein Ziel ist es, mich in der Gastronomie weiterzuentwickeln und langfristig Verantwortung zu übernehmen. Ich möchte meinen Weg konsequent weitergehen und meine Begeisterung für diesen Beruf jeden Tag aufs Neue zeigen.

Über den Ausbildungsbetrieb

Die Hoamat steht nicht nur für Qualität in Gastronomie und Eventkultur, sondern auch für eine starke und zukunftsorientierte Lehrlingsausbildung. Junge Talente werden hier gezielt gefördert, gefordert und in ihrer persönlichen wie fachlichen Entwicklung begleitet.

Mit Mathias Doppelbauer zeigt sich beispielhaft, wie diese Ausbildungskultur gelebt wird. Durch die Kombination aus praktischer Verantwortung im Betrieb und gezielter Förderung – etwa durch die Teilnahme an Wettbewerben wie den Junior Skills oder Zusatzqualifikationen wie der Barista-Ausbildung – entsteht ein Umfeld, in dem Motivation und Leistung wachsen können.

Die Hoamat legt großen Wert darauf, Lehrlinge früh in reale Abläufe zu integrieren und ihnen Verantwortung zu übertragen. Dadurch entwickeln sie nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch Selbstständigkeit, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Gleichzeitig wird ein starkes Miteinander im Team gefördert. Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang bilden die Basis für ein Arbeitsklima, in dem sich junge Fachkräfte entfalten können.

Das Ergebnis ist eine neue Generation von Gastronomiefachkräften, die nicht nur hervorragend ausgebildet sind, sondern auch mit Leidenschaft, Professionalität und Innovationsgeist die Zukunft der Branche mitgestalten.